İleri yaşla birlikte bağışıklık sisteminin zayıfladığını belirten Özel Sağlık Hastanesi Enfeksiyon Hastalıkları ve Klinik Mikrobiyoloji Uzmanı Prof. Dr. Sarhan Sakarya, erişkinlerde uygulanan aşılamayla hastalıkların önüne geçilebileceğini söyledi.
Özellikle 65 ve üstü yaşlardaki bireylerin bağışıklık sisteminin zayıfladığını ve hastalıkların daha ağır seyredebildiğini dile getiren Sakarya, “Erişkinlerde aşılama, çocuklukta kazanılan bağışıklığın zamanla zayıflaması ve ileri yaşla birlikte grip, zatürre, zona gibi hastalıkların daha ağır seyretme riski nedeniyle hayati önem taşır. Çocuk doğduğunda bağışıklık yanıtı hiç yok denilecek kadar azdır; anneden aldığı kadardır. 30 yaşlarına geldiğinde, bağışıklık en güçlü dönemine girer. Birey 65 yaşına geldiğinde ise yeniden çocukluk dönemindeki bağışık yanıta sahip olur. İşte bu dönem bizim için çok tehlikelidir. 65 yaşa girmiş bir insanda birçok altta yatan enfeksiyon hastalığını çağıran hastalıklar olabilir” diye konuştu.
HASTALIK RİSKİNİ DE AZALTIYOR
Erişkinlerde aşılama ile hastalık riskinin de azaltılabileceğini vurgulayan Prof. Dr. Sarhan Sakarya, sözlerine şöyle devam etti: “Bir erişkin, tetanoz aşısını ne zaman olduğunu bilmiyorsa mutlaka tetanoz aşısı olması gerekli. Çünkü yaşadığınız çevredeki her yerde bu mikropla karşılaşabilirsiniz. Özellikle akciğer ve kalp hastalıkları, diyabet ve böbrek hastalıkları gibi farklı rahatsızlıkları olan kişiler, pnömoniye (zatürre), influenzaya (grip) veya RSV dediğimiz enfeksiyonlara karşı mutlaka gerekli aşıları olmalıdır. Erişkinlerde aşılama, tedavi etmekten daha ucuz ve de hastalıkların daha kolay atlatılabildiği bir yöntemdir. Aşılama tedavisi, enfeksiyon hastalıklarından ve belli yaştan sonraki ölümcül enfeksiyonlardan kurtulmak için tek çıkar yoldur. Tedavi süreçlerinin bu konuda uzman hekimlerce yürütülmesi gerekmektedir”
https://pausejournal.com/wp-content/uploads/2026/01/foto-kopyasi-800-x-550-piksel-3-7.jpg550800pausehttps://pausejournal.com/wp-content/uploads/2025/11/p.jpgpause2026-01-20 01:30:392026-01-19 23:32:3265 Yaş Üstü İçin Kritik Uyarı
Kärcher, global organizasyonu kapsamında yürüttüğü bölgesel yapılanma süreci doğrultusunda oluşturulan Orta Avrasya Bölge Direktörlüğü görevine Gökhan Gökmen’i atadı. Gökmen, yeni sorumluluğunun yanı sıra Türkiye Genel Müdürü olarak görevini sürdürmeye devam edecek.
Gökmen’in liderliğinde, Türkiye ve çevre pazarlarda büyümeyi hızlandırmaya yönelik stratejik süreçlerin daha etkin biçimde uygulanması hedefleniyor. 2026 itibarıyla hayata geçirilen Orta Avrasya yapılanması; Türkiye, Azerbaycan, Gürcistan, Özbekistan ve Kırgızistan’ın da aralarında bulunduğu toplam 9 ülkeyi kapsıyor. Bu yeni model, Kärcher’in küresel satış yapısında pazar değişimlerine daha hızlı yanıt vermesini ve operasyonel işleyişi güçlendirmesini amaçlıyor.
Son 10 yılda dünya genelinde 3,5 milyar Euro’yu aşan ciroya ulaşan Kärcher, bu atamayla birlikte uzun vadeli sürdürülebilir büyüme stratejilerini Orta Avrasya’da daha da güçlendirmeyi planlıyor.
Gökhan Gökmen kimdir?
Boğaziçi Üniversitesi’nde Turizm (ön lisans) ve Ekonomi (lisans) ardından Yeditepe Üniversitesinde MBA eğitimini tamamladıktan sonra kariyerini bu akademik temel üzerine inşa etti. Türkiye’de lojistik ve tüketici elektroniği sektörlerinde üst düzey yönetim görevleri üstlenen Gökmen, ticari büyüme, organizasyonel gelişim ve operasyonel mükemmeliyet alanlarında deneyime sahip.
https://pausejournal.com/wp-content/uploads/2026/01/foto-kopyasi-800-x-550-piksel-40.jpg550800pausehttps://pausejournal.com/wp-content/uploads/2025/11/p.jpgpause2026-01-20 00:08:382026-01-19 23:10:54Kärcher’de Yeni Dönem: Gökhan Gökmen Orta Avrasya Bölge Direktörü Oldu
Egeli Maden İhracatçıları 2025’i Büyümeyle Kapattı, 2026 Hedefi 1,5 Milyar Dolar, 2030’da 2 Milyar Doların Üzerinde
Ege Maden İhracatçıları Birliği (EMİB), 2025 yılını zorlu küresel ekonomik koşullara rağmen büyümeyle kapatarak 1,38 milyar dolarlık ihracata ulaştı. Başkan İbrahim Alimoğlu, sektörün 2026 için 1,5 milyar dolar, 2030 için ise 2 milyar doların üzerinde ihracat hedeflediğini açıkladı.
2025 Performansı
Türkiye’nin maden ihracatı 2025 yılında 6,2 milyar dolara yükseldi. Bunun yaklaşık üçte biri, yani 2 milyar dolarlık kısmı doğal taş ihracatından geldi. EMİB’in ihracatında en büyük payı %9 artışla 771 milyon dolara çıkan doğal taş aldı. Kıymetli metal cevherleri ve feldspat ise bu kalemi takip etti.
Çin, ABD ve İspanya en çok ihracat yapılan ülkeler oldu. ABD’ye ihracat %8 artarak 235 milyon dolara, Çin’e ihracat %29 artarak 103 milyon dolara yükseldi. Fransa’ya ihracat ise %7 artışla 46 milyon dolara çıktı.
Sektörün Önündeki Engeller
Başkan Alimoğlu, sektörün önündeki iki önemli engeli vurguladı:
Yatırım Teşvik Belgesi düzenlenememesi, üretim kapasitesini ve istihdamı olumsuz etkiliyor.
Maden sektörüne yönelik olumsuz algı, yatırım iştahını ve sosyal kabulü zayıflatıyor.
Bu nedenle sektörün doğru bilgilerle tanıtılması ve imajının güçlendirilmesi gerektiğini belirtti.
Uluslararası Çalışmalar
2025 yılında EMİB, Las Vegas/Los Angeles, Londra, Kenya ve Meksika’ya ticaret heyetleri düzenledi. Xiamen Uluslararası Doğal Taş Fuarı’na milli katılım sağlandı, Marble İzmir’de yeni iş bağlantıları kuruldu. Güney Kore, Azerbaycan, Hindistan, Suudi Arabistan ve Fransa’dan önemli alıcılar Türkiye’de ağırlandı.
Afyonkarahisar’da ilk kez düzenlenen Afyon Blok Mermer Fuarı’nda info stand ile yer alındı. Ayrıca Amorf Doğal Taş Proje Tasarım Yarışması Gala Gecesi Denizli Laodikya Antik Kenti’nde gerçekleştirildi.
Sürdürülebilirlik ve 2026 Vizyonu
2025’te başlatılan Sürdürülebilirlik Odaklı Ur-Ge Projesi, 2026 yılında da devam edecek. İngiltere’deki Surface Design Show fuarına katılım planlanıyor. Ayrıca Xiamen Fuarı için hazırlıklar sürüyor; Avustralya, Singapur ve Vietnam gibi Asya-Pasifik ülkelerinden ithalatçılarla ihracatçıların buluşturulması hedefleniyor.
2026’da ayrıca Brezilya, Romanya, Sırbistan, Avustralya ve Kazakistan’a yönelik ticaret heyetleri düzenlenecek. Amorf Doğal Taş Proje ve Tasarım Yarışması ise 6. kez gerçekleştirilecek.
Başkanlık ve Gelecek Hedefler
Alimoğlu, 2026’nın ihracatçı birliklerinde seçimli genel kurul yılı olduğunu hatırlatarak bir dönem daha aday olduğunu açıkladı. Görev süresinde 2021’de 1 milyar 80 milyon dolar olan ihracatı 1 milyar 380 milyon dolara çıkardıklarını belirtti.
“2026’da ihracatımızı 1,5 milyar dolara, 2030’da ise 2 milyar doların üzerine çıkarmayı hedefliyoruz. Sektörümüzün doğru tanıtımı, yasal düzenlemelerin iyileştirilmesi ve uluslararası pazarlarda daha güçlü bir varlık için çalışmalarımızı sürdüreceğiz.” dedi.
Domino’s ve Coffy markalarının çatı organizasyonu DP Eurasia Group, büyüme stratejisi ve operasyonel mükemmeliyet hedefleri doğrultusunda üst düzey bir atama gerçekleştirdi. Uzun yıllardır grup bünyesinde farklı görevler üstlenen ve Franchise Operasyon ile İş Geliştirmeden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yapan Alp Söğütlügil, Büyüme ve Operasyonlardan Sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı görevine getirildi.
2009 yılından bu yana DP Eurasia Group içerisinde çeşitli kademelerde görev alan Söğütlügil, Temmuz 2025’te C-level pozisyonuna atanmasının ardından yeni sorumluluklarıyla birlikte Domino’s corporate operasyonlarına da liderlik edecek. Yeni görevinde, Domino’s ve Coffy markalarının iş geliştirme ve büyüme stratejilerini yönetirken, franchise operasyonlarının yanı sıra corporate operasyonları da üstlenecek.
Bu atama, DP Eurasia Group’un Türkiye, Azerbaycan ve Gürcistan pazarlarında büyüme hedeflerini destekleyen önemli bir adım olarak değerlendiriliyor
Alp Söğütlügil kimdir?
25 yılı aşkın kariyerine satış ve operasyon alanlarında başladı. 2009 yılında Domino’s Türkiye bünyesine katılan Söğütlügil, DP Eurasia Group çatısı altında şirket içinde farklı kademelerde görev alarak istikrarlı bir kariyer yolculuğu sürdürdü. Türkiye, Azerbaycan ve Gürcistan pazarlarını kapsayan çok uluslu yapıdaki katkılarıyla grubun operasyonel ve stratejik hedeflerine değer kattı. Yeni görevinde Söğütlügil, Domino’s franchise ve kurumsal (corporate) operasyonları ile DP Eurasia büyüme stratejileri ve uçtan uca operasyonel entegrasyon süreçlerine yön verecek.
https://pausejournal.com/wp-content/uploads/2026/01/foto-kopyasi-800-x-550-piksel-38.jpg550800pausehttps://pausejournal.com/wp-content/uploads/2025/11/p.jpgpause2026-01-19 22:51:002026-01-19 22:51:00DP Eurasia’da Yeni Dönem
DHL eCommerce Türkiye, çalışan bağlılığını artırmaya yönelik uygulamaları, kapsayıcı kurum kültürü ve sürekli gelişim yaklaşımıyla 2026 yılında da Top Employer Sertifikası almaya hak kazandı. Şirket, Avrupa, Türkiye ve Büyük İşletmeler kategorilerinde bir kez daha ödüllendirilerek istikrarlı başarısını uluslararası ölçekte kanıtladı.
İnsan ve kültür odaklı dönüşüm sürecini uzun vadeli bir yolculuk olarak ele aldıklarını belirten DHL eCommerce Türkiye İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Seda Armağan, geri bildirim kültürünü güçlendiren, eğitim ve kariyer gelişimini destekleyen, çalışanlara global projelere katılma fırsatı sunan uygulamaların bu başarıda önemli rol oynadığını vurguladı.
Uluslararası Değerlendirme
Top Employers Institute, dünya çapında 131 ülke ve bölgede şirketleri; insan stratejisi, çalışma ortamı, yetenek kazanımı, öğrenme, çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık gibi kriterlerde değerlendiriyor. Yüksek performans gösteren, veri temelli ve insan odaklı stratejilerle iş hedeflerine katkı sağlayan şirketler sertifika almaya hak kazanıyor.
Top Employers Institute CEO’su Adrian Seligman, DHL eCommerce Türkiye’nin işveren markası faaliyetlerini çalışan deneyimiyle uyumlandırma konusunda üstün başarı sergilediğini ve eğitim alanındaki güçlü uygulamalarıyla öne çıktığını belirterek şirketi tebrik etti.
Bu sertifikayla birlikte DHL eCommerce Türkiye, hem çalışan memnuniyetini hem de sürdürülebilir büyüme vizyonunu destekleyen insan kaynakları stratejileriyle iş dünyasında örnek gösterilen kurumlar arasında yerini pekiştirdi.
https://pausejournal.com/wp-content/uploads/2026/01/foto-kopyasi-800-x-550-piksel-1-17.jpg550800pausehttps://pausejournal.com/wp-content/uploads/2025/11/p.jpgpause2026-01-19 22:45:312026-01-19 22:45:56DHL eCommerce Türkiye’den İnsan Kaynaklarında Uluslararası Başarı
Türkiye’nin ihracatında stratejik rol oynayan demir ve demir dışı metaller ile çelik sektörleri, 2025 yılında yaklaşık 30 milyar dolarlık ihracat hacmine ulaşarak toplam ihracatın %12,6’sını oluşturdu. Akdeniz Demir ve Demir Dışı Metaller İhracatçıları Birliği (ADMİB) ise 3 milyar dolarlık ihracatla bölgesel ihracatta güçlü konumunu bir kez daha ortaya koydu.
ADMİB Başkanı Fuat Tosyalı, küresel zorluklara ve haksız koruma duvarlarına rağmen sektörün yılı güçlü bir performansla kapattığını belirterek, 2026’ya temkinli girdiklerini söyledi. Tosyalı, “Yeşil dönüşüm, katma değerli üretim ve verimlilik odaklı projelerle ihracat gücümüzü daha ileri taşımayı hedefliyoruz” dedi.
2025 Performansı
Demir ve demir dışı metaller ihracatı: %6,6 artışla 13 milyar dolar
Çelik ihracatı: %2,5 artışla 17 milyar dolar
Toplam sektör ihracatı: 30 milyar dolar
ADMİB özelinde ise demir ve demir dışı metallerde %7,9 artışla 818 milyon dolar, çelikte %9,6 düşüşle 2,2 milyar dolar ihracat gerçekleşti.
Pazar Çeşitliliği
2025 yılında Türkiye geneli ihracatta Almanya, İtalya, Romanya, Birleşik Krallık ve Bulgaristan öne çıktı. ADMİB’in ihracatında ise İtalya, Irak, Romanya, Almanya ve Mısır ilk sıralarda yer aldı.
En dikkat çekici artışlar:
Fas’a %50 (ADMİB’de %88)
ABD’ye %49
Ukrayna’ya %27
Almanya’ya %23
2026 Vizyonu
Tosyalı, enflasyonun düşüş eğilimi ve faiz oranlarındaki gerilemenin finansmana erişimi kolaylaştıracağını belirterek, bunun yatırım ve modernizasyon yapan firmalar için avantaj yaratacağını ifade etti. “Küresel rekabetin sertleştiği bu dönemde, ihracatçılarımızın uyum kapasitesini artırarak 2026’da daha güçlü bir performans sergileyeceğiz” dedi.
https://pausejournal.com/wp-content/uploads/2026/01/foto-kopyasi-800-x-550-piksel-37.jpg550800pausehttps://pausejournal.com/wp-content/uploads/2025/11/p.jpgpause2026-01-19 22:40:522026-01-19 22:42:10Demir Çelik Sektöründen Türkiye İhracatına 30 Milyar Dolarlık Katkı
65 Yaş Üstü İçin Kritik Uyarı
İleri yaşla birlikte bağışıklık sisteminin zayıfladığını belirten Özel Sağlık Hastanesi Enfeksiyon Hastalıkları ve Klinik Mikrobiyoloji Uzmanı Prof. Dr. Sarhan Sakarya, erişkinlerde uygulanan aşılamayla hastalıkların önüne geçilebileceğini söyledi.
Özellikle 65 ve üstü yaşlardaki bireylerin bağışıklık sisteminin zayıfladığını ve hastalıkların daha ağır seyredebildiğini dile getiren Sakarya, “Erişkinlerde aşılama, çocuklukta kazanılan bağışıklığın zamanla zayıflaması ve ileri yaşla birlikte grip, zatürre, zona gibi hastalıkların daha ağır seyretme riski nedeniyle hayati önem taşır. Çocuk doğduğunda bağışıklık yanıtı hiç yok denilecek kadar azdır; anneden aldığı kadardır. 30 yaşlarına geldiğinde, bağışıklık en güçlü dönemine girer. Birey 65 yaşına geldiğinde ise yeniden çocukluk dönemindeki bağışık yanıta sahip olur. İşte bu dönem bizim için çok tehlikelidir. 65 yaşa girmiş bir insanda birçok altta yatan enfeksiyon hastalığını çağıran hastalıklar olabilir” diye konuştu.
HASTALIK RİSKİNİ DE AZALTIYOR
Erişkinlerde aşılama ile hastalık riskinin de azaltılabileceğini vurgulayan Prof. Dr. Sarhan Sakarya, sözlerine şöyle devam etti: “Bir erişkin, tetanoz aşısını ne zaman olduğunu bilmiyorsa mutlaka tetanoz aşısı olması gerekli. Çünkü yaşadığınız çevredeki her yerde bu mikropla karşılaşabilirsiniz. Özellikle akciğer ve kalp hastalıkları, diyabet ve böbrek hastalıkları gibi farklı rahatsızlıkları olan kişiler, pnömoniye (zatürre), influenzaya (grip) veya RSV dediğimiz enfeksiyonlara karşı mutlaka gerekli aşıları olmalıdır. Erişkinlerde aşılama, tedavi etmekten daha ucuz ve de hastalıkların daha kolay atlatılabildiği bir yöntemdir. Aşılama tedavisi, enfeksiyon hastalıklarından ve belli yaştan sonraki ölümcül enfeksiyonlardan kurtulmak için tek çıkar yoldur. Tedavi süreçlerinin bu konuda uzman hekimlerce yürütülmesi gerekmektedir”
#ErişkinAşılaması #SağlıkHaberi #Bağışıklık #EnfeksiyonRiskineDikkat #ProfSarhanSakarya #Grip #Zatürre #Zona #SağlıklıYaşam #AşıHayatKurtarır #PauseDergi #PauseTv #PauseJournal #PauseMedya #PauseSağlık #PauseSanat #PauseSpor #Hanedancity
Kärcher’de Yeni Dönem: Gökhan Gökmen Orta Avrasya Bölge Direktörü Oldu
Kärcher, global organizasyonu kapsamında yürüttüğü bölgesel yapılanma süreci doğrultusunda oluşturulan Orta Avrasya Bölge Direktörlüğü görevine Gökhan Gökmen’i atadı. Gökmen, yeni sorumluluğunun yanı sıra Türkiye Genel Müdürü olarak görevini sürdürmeye devam edecek.
Gökmen’in liderliğinde, Türkiye ve çevre pazarlarda büyümeyi hızlandırmaya yönelik stratejik süreçlerin daha etkin biçimde uygulanması hedefleniyor. 2026 itibarıyla hayata geçirilen Orta Avrasya yapılanması; Türkiye, Azerbaycan, Gürcistan, Özbekistan ve Kırgızistan’ın da aralarında bulunduğu toplam 9 ülkeyi kapsıyor. Bu yeni model, Kärcher’in küresel satış yapısında pazar değişimlerine daha hızlı yanıt vermesini ve operasyonel işleyişi güçlendirmesini amaçlıyor.
Son 10 yılda dünya genelinde 3,5 milyar Euro’yu aşan ciroya ulaşan Kärcher, bu atamayla birlikte uzun vadeli sürdürülebilir büyüme stratejilerini Orta Avrasya’da daha da güçlendirmeyi planlıyor.
Gökhan Gökmen kimdir?
Boğaziçi Üniversitesi’nde Turizm (ön lisans) ve Ekonomi (lisans) ardından Yeditepe Üniversitesinde MBA eğitimini tamamladıktan sonra kariyerini bu akademik temel üzerine inşa etti. Türkiye’de lojistik ve tüketici elektroniği sektörlerinde üst düzey yönetim görevleri üstlenen Gökmen, ticari büyüme, organizasyonel gelişim ve operasyonel mükemmeliyet alanlarında deneyime sahip.
#Kärcher #AtamaHaberi #GökhanGökmen #OrtaAvrasya #KurumsalHaber #Liderlik #TürkiyeGenelMüdür #GlobalYapılanma #İşDünyası #BüyümeStratejisi#PauseDergi #PauseTv #PauseJournal #PauseMedya #PauseSağlık #PauseSanat #PauseSpor #Hanedancity
EMİB: 2026’da 1,5 Milyar, 2030’da 2 Milyar Dolar İhracat Hedefi
Egeli Maden İhracatçıları 2025’i Büyümeyle Kapattı, 2026 Hedefi 1,5 Milyar Dolar, 2030’da 2 Milyar Doların Üzerinde
Ege Maden İhracatçıları Birliği (EMİB), 2025 yılını zorlu küresel ekonomik koşullara rağmen büyümeyle kapatarak 1,38 milyar dolarlık ihracata ulaştı. Başkan İbrahim Alimoğlu, sektörün 2026 için 1,5 milyar dolar, 2030 için ise 2 milyar doların üzerinde ihracat hedeflediğini açıkladı.
2025 Performansı
Türkiye’nin maden ihracatı 2025 yılında 6,2 milyar dolara yükseldi. Bunun yaklaşık üçte biri, yani 2 milyar dolarlık kısmı doğal taş ihracatından geldi. EMİB’in ihracatında en büyük payı %9 artışla 771 milyon dolara çıkan doğal taş aldı. Kıymetli metal cevherleri ve feldspat ise bu kalemi takip etti.
Çin, ABD ve İspanya en çok ihracat yapılan ülkeler oldu. ABD’ye ihracat %8 artarak 235 milyon dolara, Çin’e ihracat %29 artarak 103 milyon dolara yükseldi. Fransa’ya ihracat ise %7 artışla 46 milyon dolara çıktı.
Sektörün Önündeki Engeller
Başkan Alimoğlu, sektörün önündeki iki önemli engeli vurguladı:
Yatırım Teşvik Belgesi düzenlenememesi, üretim kapasitesini ve istihdamı olumsuz etkiliyor.
Maden sektörüne yönelik olumsuz algı, yatırım iştahını ve sosyal kabulü zayıflatıyor.
Bu nedenle sektörün doğru bilgilerle tanıtılması ve imajının güçlendirilmesi gerektiğini belirtti.
Uluslararası Çalışmalar
2025 yılında EMİB, Las Vegas/Los Angeles, Londra, Kenya ve Meksika’ya ticaret heyetleri düzenledi. Xiamen Uluslararası Doğal Taş Fuarı’na milli katılım sağlandı, Marble İzmir’de yeni iş bağlantıları kuruldu. Güney Kore, Azerbaycan, Hindistan, Suudi Arabistan ve Fransa’dan önemli alıcılar Türkiye’de ağırlandı.
Afyonkarahisar’da ilk kez düzenlenen Afyon Blok Mermer Fuarı’nda info stand ile yer alındı. Ayrıca Amorf Doğal Taş Proje Tasarım Yarışması Gala Gecesi Denizli Laodikya Antik Kenti’nde gerçekleştirildi.
Sürdürülebilirlik ve 2026 Vizyonu
2025’te başlatılan Sürdürülebilirlik Odaklı Ur-Ge Projesi, 2026 yılında da devam edecek. İngiltere’deki Surface Design Show fuarına katılım planlanıyor. Ayrıca Xiamen Fuarı için hazırlıklar sürüyor; Avustralya, Singapur ve Vietnam gibi Asya-Pasifik ülkelerinden ithalatçılarla ihracatçıların buluşturulması hedefleniyor.
2026’da ayrıca Brezilya, Romanya, Sırbistan, Avustralya ve Kazakistan’a yönelik ticaret heyetleri düzenlenecek. Amorf Doğal Taş Proje ve Tasarım Yarışması ise 6. kez gerçekleştirilecek.
Başkanlık ve Gelecek Hedefler
Alimoğlu, 2026’nın ihracatçı birliklerinde seçimli genel kurul yılı olduğunu hatırlatarak bir dönem daha aday olduğunu açıkladı. Görev süresinde 2021’de 1 milyar 80 milyon dolar olan ihracatı 1 milyar 380 milyon dolara çıkardıklarını belirtti.
“2026’da ihracatımızı 1,5 milyar dolara, 2030’da ise 2 milyar doların üzerine çıkarmayı hedefliyoruz. Sektörümüzün doğru tanıtımı, yasal düzenlemelerin iyileştirilmesi ve uluslararası pazarlarda daha güçlü bir varlık için çalışmalarımızı sürdüreceğiz.” dedi.
#EMİB #Madenİhracatı #DoğalTaş #EkonomiHaberi #İhracatHedefi #TürkiyeEkonomisi #Sürdürülebilirlik #GlobalPazarlar #İbrahimAlimoğlu #2030Hedefi #PauseDergi #PauseTv #PauseJournal #PauseMedya #PauseSağlık #PauseSanat #PauseSpor #Hanedancity
DP Eurasia’da Yeni Dönem
Domino’s ve Coffy markalarının çatı organizasyonu DP Eurasia Group, büyüme stratejisi ve operasyonel mükemmeliyet hedefleri doğrultusunda üst düzey bir atama gerçekleştirdi. Uzun yıllardır grup bünyesinde farklı görevler üstlenen ve Franchise Operasyon ile İş Geliştirmeden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yapan Alp Söğütlügil, Büyüme ve Operasyonlardan Sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı görevine getirildi.
2009 yılından bu yana DP Eurasia Group içerisinde çeşitli kademelerde görev alan Söğütlügil, Temmuz 2025’te C-level pozisyonuna atanmasının ardından yeni sorumluluklarıyla birlikte Domino’s corporate operasyonlarına da liderlik edecek. Yeni görevinde, Domino’s ve Coffy markalarının iş geliştirme ve büyüme stratejilerini yönetirken, franchise operasyonlarının yanı sıra corporate operasyonları da üstlenecek.
Bu atama, DP Eurasia Group’un Türkiye, Azerbaycan ve Gürcistan pazarlarında büyüme hedeflerini destekleyen önemli bir adım olarak değerlendiriliyor
Alp Söğütlügil kimdir?
25 yılı aşkın kariyerine satış ve operasyon alanlarında başladı. 2009 yılında Domino’s Türkiye bünyesine katılan Söğütlügil, DP Eurasia Group çatısı altında şirket içinde farklı kademelerde görev alarak istikrarlı bir kariyer yolculuğu sürdürdü. Türkiye, Azerbaycan ve Gürcistan pazarlarını kapsayan çok uluslu yapıdaki katkılarıyla grubun operasyonel ve stratejik hedeflerine değer kattı. Yeni görevinde Söğütlügil, Domino’s franchise ve kurumsal (corporate) operasyonları ile DP Eurasia büyüme stratejileri ve uçtan uca operasyonel entegrasyon süreçlerine yön verecek.
#DPEurasia #Dominos #Coffy #AtamaHaberi #AlpSöğütlügil #KurumsalHaber #OperasyonelMükemmeliyet #BüyümeStratejisi #İşDünyası #Liderlik #PauseDergi #PauseTv #PauseJournal #PauseMedya #PauseSağlık #PauseSanat #PauseSpor #Hanedancity
DHL eCommerce Türkiye’den İnsan Kaynaklarında Uluslararası Başarı
DHL eCommerce Türkiye, çalışan bağlılığını artırmaya yönelik uygulamaları, kapsayıcı kurum kültürü ve sürekli gelişim yaklaşımıyla 2026 yılında da Top Employer Sertifikası almaya hak kazandı. Şirket, Avrupa, Türkiye ve Büyük İşletmeler kategorilerinde bir kez daha ödüllendirilerek istikrarlı başarısını uluslararası ölçekte kanıtladı.
İnsan ve kültür odaklı dönüşüm sürecini uzun vadeli bir yolculuk olarak ele aldıklarını belirten DHL eCommerce Türkiye İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Seda Armağan, geri bildirim kültürünü güçlendiren, eğitim ve kariyer gelişimini destekleyen, çalışanlara global projelere katılma fırsatı sunan uygulamaların bu başarıda önemli rol oynadığını vurguladı.
Uluslararası Değerlendirme
Top Employers Institute, dünya çapında 131 ülke ve bölgede şirketleri; insan stratejisi, çalışma ortamı, yetenek kazanımı, öğrenme, çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık gibi kriterlerde değerlendiriyor. Yüksek performans gösteren, veri temelli ve insan odaklı stratejilerle iş hedeflerine katkı sağlayan şirketler sertifika almaya hak kazanıyor.
Top Employers Institute CEO’su Adrian Seligman, DHL eCommerce Türkiye’nin işveren markası faaliyetlerini çalışan deneyimiyle uyumlandırma konusunda üstün başarı sergilediğini ve eğitim alanındaki güçlü uygulamalarıyla öne çıktığını belirterek şirketi tebrik etti.
Bu sertifikayla birlikte DHL eCommerce Türkiye, hem çalışan memnuniyetini hem de sürdürülebilir büyüme vizyonunu destekleyen insan kaynakları stratejileriyle iş dünyasında örnek gösterilen kurumlar arasında yerini pekiştirdi.
#DHLeCommerceTürkiye #TopEmployer2026 #Enİyiİşveren #İnsanKaynakları #ÇalışanBağlılığı #KurumsalBaşarı #EkonomiHaberi #Sürdürülebilirlik #İşverenMarkası #GlobalBaşarı #PauseDergi #PauseTv #PauseJournal #PauseMedya #PauseSağlık #PauseSanat #PauseSpor #Hanedancity
Demir Çelik Sektöründen Türkiye İhracatına 30 Milyar Dolarlık Katkı
Türkiye’nin ihracatında stratejik rol oynayan demir ve demir dışı metaller ile çelik sektörleri, 2025 yılında yaklaşık 30 milyar dolarlık ihracat hacmine ulaşarak toplam ihracatın %12,6’sını oluşturdu. Akdeniz Demir ve Demir Dışı Metaller İhracatçıları Birliği (ADMİB) ise 3 milyar dolarlık ihracatla bölgesel ihracatta güçlü konumunu bir kez daha ortaya koydu.
ADMİB Başkanı Fuat Tosyalı, küresel zorluklara ve haksız koruma duvarlarına rağmen sektörün yılı güçlü bir performansla kapattığını belirterek, 2026’ya temkinli girdiklerini söyledi. Tosyalı, “Yeşil dönüşüm, katma değerli üretim ve verimlilik odaklı projelerle ihracat gücümüzü daha ileri taşımayı hedefliyoruz” dedi.
2025 Performansı
Demir ve demir dışı metaller ihracatı: %6,6 artışla 13 milyar dolar
Çelik ihracatı: %2,5 artışla 17 milyar dolar
Toplam sektör ihracatı: 30 milyar dolar
ADMİB özelinde ise demir ve demir dışı metallerde %7,9 artışla 818 milyon dolar, çelikte %9,6 düşüşle 2,2 milyar dolar ihracat gerçekleşti.
Pazar Çeşitliliği
2025 yılında Türkiye geneli ihracatta Almanya, İtalya, Romanya, Birleşik Krallık ve Bulgaristan öne çıktı. ADMİB’in ihracatında ise İtalya, Irak, Romanya, Almanya ve Mısır ilk sıralarda yer aldı.
En dikkat çekici artışlar:
Fas’a %50 (ADMİB’de %88)
ABD’ye %49
Ukrayna’ya %27
Almanya’ya %23
2026 Vizyonu
Tosyalı, enflasyonun düşüş eğilimi ve faiz oranlarındaki gerilemenin finansmana erişimi kolaylaştıracağını belirterek, bunun yatırım ve modernizasyon yapan firmalar için avantaj yaratacağını ifade etti. “Küresel rekabetin sertleştiği bu dönemde, ihracatçılarımızın uyum kapasitesini artırarak 2026’da daha güçlü bir performans sergileyeceğiz” dedi.
#DemirÇelik #ADMİB #Türkiyeİhracatı #EkonomiHaberi #YeşilDönüşüm #KatmaDeğerliÜretim #GlobalRekabet #İhracatPerformansı #FuatTosyalı #2026Hedefleri #PauseDergi #PauseTv #PauseJournal #PauseMedya #PauseSağlık #PauseSanat #PauseSpor #Hanedancity