DHL eCommerce Türkiye’den İnsan Kaynaklarında Uluslararası Başarı

DHL eCommerce Türkiye, çalışan bağlılığını artırmaya yönelik uygulamaları, kapsayıcı kurum kültürü ve sürekli gelişim yaklaşımıyla 2026 yılında da Top Employer Sertifikası almaya hak kazandı. Şirket, Avrupa, Türkiye ve Büyük İşletmeler kategorilerinde bir kez daha ödüllendirilerek istikrarlı başarısını uluslararası ölçekte kanıtladı.

İnsan ve kültür odaklı dönüşüm sürecini uzun vadeli bir yolculuk olarak ele aldıklarını belirten DHL eCommerce Türkiye İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Seda Armağan, geri bildirim kültürünü güçlendiren, eğitim ve kariyer gelişimini destekleyen, çalışanlara global projelere katılma fırsatı sunan uygulamaların bu başarıda önemli rol oynadığını vurguladı.

Uluslararası Değerlendirme

Top Employers Institute, dünya çapında 131 ülke ve bölgede şirketleri; insan stratejisi, çalışma ortamı, yetenek kazanımı, öğrenme, çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık gibi kriterlerde değerlendiriyor. Yüksek performans gösteren, veri temelli ve insan odaklı stratejilerle iş hedeflerine katkı sağlayan şirketler sertifika almaya hak kazanıyor.

Top Employers Institute CEO’su Adrian Seligman, DHL eCommerce Türkiye’nin işveren markası faaliyetlerini çalışan deneyimiyle uyumlandırma konusunda üstün başarı sergilediğini ve eğitim alanındaki güçlü uygulamalarıyla öne çıktığını belirterek şirketi tebrik etti.

Bu sertifikayla birlikte DHL eCommerce Türkiye, hem çalışan memnuniyetini hem de sürdürülebilir büyüme vizyonunu destekleyen insan kaynakları stratejileriyle iş dünyasında örnek gösterilen kurumlar arasında yerini pekiştirdi.

#DHLeCommerceTürkiye #TopEmployer2026 #Enİyiİşveren #İnsanKaynakları #ÇalışanBağlılığı #KurumsalBaşarı #EkonomiHaberi #Sürdürülebilirlik #İşverenMarkası #GlobalBaşarı #PauseDergi #PauseTv #PauseJournal #PauseMedya #PauseSağlık #PauseSanat #PauseSpor #Hanedancity