Pınar Süt’te Kadın Yönetici Oranı Yüzde 42

Pınar Süt’te Kadın Yönetici Oranı Yüzde 42

Pınar Süt, kadın istihdamına ve üretim sürecindeki yerine önem veriyor. Bu sene itibarıyla Pınar Süt’te kadın çalışan oranı yaklaşık yüzde 20, kadın yönetici oranı da yüzde 42 seviyesine ulaştı.

8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle Pınar Süt ve Yaşar Birleşik Pazarlama şirketlerinde görev alan kadın çalışanlar ile bir araya gelen Pınar Süt Yönetim Kurulu Başkanı İdil Yiğitbaşı, “Geride bıraktığımız yarım asırda şirketlerimizde çalışan kadın oranını arttırmak için çalıştık. Yüzlerce kadının yöneticilik kariyeri yapmasına imkân tanımaktan, binlerce kadının emeği sayesinde üretim gerçekleştirip ülkemize katma değer sağlamaktan gurur duyuyorum” dedi.

“Çalışanlarımızdan, tüketicilerimize, bayilerimizden süt çiftçilerimize kadar her platformda kadınlarımızı destekliyoruz”

Pınar Süt’ün tüm çalışmalarında kadının güçlenmesi ve toplumsal cinsiyet eşitliğini desteklediklerini belirten İdil Yiğitbaşı, 2012 yılında Yaşar Topluluğu ile “BM Kadının Güçlenmesi İlkeleri CEO Destek Beyannamesi”ni imzalayan markalar arasına yer alarak kadının iş yaşamına kazandırılması konusuna daha çok odaklanıyoruz. Üreticilerimiz, tedarikçilerimiz, bayilerimiz ve çalışanlarımızla birlikte 500 bin kişilik bir ekosisteme sahibiz. Ekosistemimiz içinde yer alan her kadın çalışan bize güç katıyor. Üretimin gücüne inanıyor, kadınlarımızın etkin olduğu süt çiftçiliğini destekleyecek adımlar atmaya devam ediyoruz” şekline konuştu.