X Eroğlu Holding Kadın İstihdamında Lider

Türkiye’nin moda, perakende ve gayrimenkul sektörlerinde faaliyet gösteren öncü gruplarından X Eroğlu Holding, “Fırsat Eşitliğini Destekleyen Şirketler” araştırmasında dikkat çekici bir başarıya imza attı. Holding, “Kadın Çalışan Oranı En Yüksek Holding” kategorisinde listeye girerek fırsat eşitliği ve kapsayıcılık alanındaki güçlü yaklaşımını ortaya koydu.

Kadın İstihdamında Güçlü Temsil

Toplam 10 bin 494 kişilik istihdama sahip olan X Eroğlu Holding bünyesinde 5 bin 738 kadın çalışan bulunuyor. Bu rakam, kadın çalışan oranının %54,7’ye ulaştığını gösteriyor. Kadın yönetici oranı ise %57,8 ile dikkat çekiyor. İç terfilerde kadın çalışan oranının da %54,7 seviyesinde olması, fırsat eşitliğinin yalnızca işe alımda değil, kariyer ilerleme ve liderlik pozisyonlarında da sürdürülebilir biçimde desteklendiğini ortaya koyuyor.

Şahin Eroğlu: “Stratejik Önceliğimiz”

X Eroğlu Holding Yönetim Kurulu Başkanı Şahin Eroğlu, “Kadınların iş gücüne katılımını sürdürülebilir büyümemizi besleyen stratejik bir öncelik olarak görüyoruz. Kadınların tüm kademelerde, özellikle karar alma mekanizmalarında güçlü temsil edilmesi ajandamızın ayrılmaz bir parçası” dedi.

Araştırmanın Kapsamı

2025 verileri temel alınarak hazırlanan “Fırsat Eşitliğini Destekleyen Şirketler” araştırması; kadın çalışan sayısı, kadın çalışan oranı, kadın yönetici oranı, yönetim kurulundaki kadın oranı ve yeni işe alınanlar içinde kadın oranı başlıklarında şirketleri değerlendirdi. X Eroğlu Holding, bu kriterlerde elde ettiği yüksek oranlarla listede öne çıkan şirketlerden biri oldu.

 

#XEroğluHolding #FırsatEşitliği #Kadınİstihdamı #EkonomiHaber #ŞahinEroğlu #KurumsalBaşarı #Kapsayıcılık #İşDünyası #KadınYöneticiler #TürkiyeEkonomisi #PauseDergi #PauseTv #PauseJournal #AhuÇağdaş #PauseMedya #PauseSağlık #PauseSanat #PauseSpor #Hanedancity