Kadınların %97’si işe dönmek istiyor

Türkiye’de kadın istihdamının dönüşümüne odaklanan 8. Yeniden Gelecek Zirvesi, Sabancı Center’da 750’den fazla katılımcıyla gerçekleşti. Akbank’ın mekân, Heltia’nın ana sponsorluğunu üstlendiği zirve; iş dünyası liderlerini, kurum temsilcilerini ve kadın istihdamını destekleyen paydaşları bir araya getirdi. Etkinlikte, IPSOS Türkiye iş birliğiyle hazırlanan “YenidenBiz Kariyer Molasında Kadınlar” araştırmasının sonuçları da açıklandı.

Kadınların iş hayatına dönüşünü destekleyen YenidenBiz, bugüne kadar yaklaşık 500 bin kadına ulaşarak yeniden istihdama dönüş yolculuklarında önemli bir rol üstlendi. 5.000’den fazla kadının yer aldığı yetenek havuzu, 70 kurumsal üye ve 1.200 gönüllüden oluşan ekosistemiyle kuruluş, 10 yıllık deneyimini zirvede tüm paydaşlarıyla buluşturdu.

Açılış konuşmalarında YenidenBiz Yönetim Kurulu Eş Başkanları Selen Kocabaş ve Yılmaz Yıldız, kadınların iş gücüne katılımının ekonomik büyüme ve kurumsal rekabetçilik açısından kritik önem taşıdığını vurguladı. Zirvede Acar Baltaş, Arzu Kaprol, Bekir Ağırdır ve Gamze Cizreli gibi iş dünyasının tanınan isimleri de yer aldı.

Araştırma: Kadınların %97’si Yeniden Çalışmak İstiyor

IPSOS Türkiye iş birliğiyle hazırlanan araştırma, kariyer molasındaki kadınların süreci pasif bir bekleyiş değil, aktif bir yeniden yapılanma dönemi olarak gördüğünü ortaya koydu. Bulgulara göre:

Kadınların %97’si yeniden iş hayatına dönmek istiyor.

İşten uzaklaşmanın temel nedenleri arasında bakım yükü, esneklik eksikliği, iletişim sorunları ve iş–özel yaşam dengesi yer alıyor.

Kadınların büyük bölümü yeniden katkı sunabileceklerine inanırken, işveren önyargısı ve fırsat eşitsizliği en kritik engeller olarak öne çıkıyor.

Kadınların %96’sı, dijitalleşmenin iş verimliliğini artırdığı görüşünde.

Bu veriler, yeni ekonominin gerektirdiği dijital yetkinliklerle kadınların dönüş isteğinin güçlü bir şekilde örtüştüğünü gösteriyor.

İş Dünyası İçin Güçlü Bir Mesaj

Zirve, kadınların iş gücüne katılımını hızlandıracak modellerin, kapsayıcı politikaların ve veri odaklı yaklaşımların önemini bir kez daha ortaya koydu. 20’den fazla kurumun desteğiyle gerçekleşen etkinlik, iş dünyasında kapsayıcı büyüme ve sürdürülebilir istihdam için önemli bir platform olmayı sürdürüyor.

#YenidenBiz #YenidenGelecekZirvesi #Kadınİstihdamı #İşDünyası #EkonomiGündemi #KadınGücü #IPSOS #Akbank #Heltia