Horoz Lojistik’ten Otizmli bireyler için örnek istihdam hamlesi

Horoz Lojistik, Tohum Otizm Vakfı ile “Birlikte Daha İyi” projesini hayata geçirerek otizmli bireylerin lojistik sektöründe sürdürülebilir istihdamını destekleyecek önemli bir adım attı. Türkiye’de İŞKUR destekli bu model, sektör için bir ilk olma özelliği taşıyor.

Projenin imza töreni Horoz Lojistik’in Çerkezköy deposunda gerçekleştirildi. Törene şirket yöneticileri, Tohum Otizm Vakfı temsilcileri ve İŞKUR yetkilileri katıldı. Konuşmalarda kapsayıcı istihdamın hem toplumsal hem de kurumsal faydalarına dikkat çekildi.

Horoz Lojistik yöneticileri, projenin şirketin kapsayıcılık kültürünü güçlendirdiğini ve diğer tesislere de yayılacağını vurgularken; Tohum Otizm Vakfı Başkanı Aylin Sezgin, iş dünyasının bu alandaki adımlarının otizmli bireylerin topluma katılımını hızlandırdığını belirtti. İŞKUR yetkilileri ise destekli istihdam projelerinin aileler ve çalışanlar için yarattığı olumlu etkilerin altını çizdi.

Proje, iş koçluğu, görev uyarlamaları, çalışan farkındalığı ve kapsayıcı kurum kültürü gibi unsurları bir araya getirerek otizmli bireylerin iş hayatında bağımsızlaşmasını hedefleyen bir model sunuyor.

#Kapsayıcıİstihdam #HorozLojistik #TohumOtizmVakfı #BirlikteDahaİyi #OtizmFarkındalığı #Destekliİstihdam #LojistikSektörü